Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Białymstoku działający w ramach Centrum Edukacji Nauczycieli w Białymstoku
posiada akredytację Podlaskiego Kuratora Oświaty – decyzja Nr NP.5470.7.2025 z dnia 10 lipca 2025 roku
Drukuj
ABC rozwijania funkcjonalnych umiejętności u dzieci i uczniów z niepełnosprawnością intelektualną – od uczenia nowych zachowań do ograniczania zachowań trudnych.
Szkolenie skierowane jest do nauczycieli i specjalistów pracujących z dziećmi i uczniami z niepełnosprawnością intelektualną, którzy chcą skuteczniej wspierać rozwój samodzielności, komunikacji i funkcjonalnych umiejętności oraz ograniczać zachowania trudne poprzez uczenie nowych, bardziej adekwatnych sposobów działania. Uczestnicy poznają praktyczne strategie uczenia komunikowania się, samoobsługi i czynności życia codziennego, a także sposoby dzielenia złożonych aktywności na możliwe do opanowania kroki. Podczas szkolenia zostaną przedstawione m.in. systemy motywacyjne, podpowiedzi i ich wycofywanie, tzw. uczenie bez popełniania błędów, plany aktywności, system pracy rotacyjnej oraz wideomodelowanie. Omówione zostaną również zasady uczenia poprzez obserwację, generalizacji umiejętności i utrzymywania efektów pracy. Szkolenie ma charakter praktyczny i metodyczny – pokazuje, jak zamiast koncentrować się wyłącznie na eliminowaniu zachowań trudnych, uczyć ucznia umiejętności, które zwiększają jego samodzielność, komunikację i możliwość aktywnego uczestnictwa w codziennym życiu.
Program
1. Uczenie nowych zachowań jako proaktywna strategia eliminowania zachowań kontekstowo nieodpowiednich (zachowań trudnych).
2. Jak kształtują się zachowania? Przykłady wykorzystania wybranych teorii uczenia się w praktyce pedagogicznej:
uczenie umiejętności komunikowania się;
uczenie zachowań samoobsługowych;
uczenie czynności życia codziennego.
3. Definiowanie zachowania.
4. Łańcuchy zachowań/ciągi czynności.
5. Budowanie systemy motywacyjnego.
6. Wprowadzanie żetonowego systemu motywacyjnego.
7. Rodzaje podpowiedzi oraz sposoby ich wprowadzania i wycofywania.
8. Uczenie bez popełniania błędów.
9. System pracy rotacyjnej.
10. Plany aktywności.
11. Wideomodelowanie.
12. Uczenie się przez obserwację wg. teorii społecznego uczenia się Alberta Bandury.
13. Generalizacja zachowań i utrzymanie efektów pracy w czasie.